Schnupper auch in 'kleinere' Unternehmen rein

Die legendäre Frage am Ende des Bewerbungsgespräches, aber was antwortet man da drauf? Ein paar Inspirationen die du verwenden kannst: Wie würden Sie den typischen Arbeitsalltag für diese Stelle beschreiben? Wie wissen Sie, dass ich meinen Job gut mache? Welche Zusatzleistungen bieten Sie neben dem Gehalt noch an? Wie läuft die Einarbeitung bei Ihnen ab? Nutze die Rückfragen in einem Bewerbungsgespräch. Dadurch merken Personalverantwortliche dein Interesse und deine Motivation. Welche Fragen kann ich nun stellen? - Was machen für Sie die besten Mitarbeiter:innen aus? - Gibt es zusätzliche Leistungen, die einem das Unternehmen – neben dem Gehalt – zuspricht? - Wer wird mein:e Vorgesetzte:r sein? - Welche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten mich in dieser Abteilung? - Bis wann kann ich mit einer Entscheidung für die Stelle rechnen? - Welche Eigenschaften und Soft Skills erwarten Sie in dem Bereich von Ihren Mitarbeiter:innen? - Was passiert am ersten Arbeitstag? - Wie alt ist die jüngste Führungskraft? Jedoch kannst du die Fragen nicht in jedem Unternehmen stellen. Sei feinfühlig, dann spürst du, welche Fragen angemessen sind.

Fast die Hälfte der Österreicher:innen haben schon einmal einen Job angenommen bei dem sie ein schlechtes Bauchgefühl hatten. Für zwei Drittel stelle sich das als Fehler heraus. Gerade für Berufseinsteiger ist das ein großes Thema. Aber eines steht fest: dein Bauchgefühl trügt nicht, mach was sich für dich am besten anfühlt. Top-Gründe warum du als Berufseinsteiger auf dein Bauchgefühl hören solltest: - Dein Bauchgefühl trügt nicht. Wenn du dich beim Telefonat, beim Vorstellungsgespräch oder beim Probearbeiten nicht wohl fühlst, dann ist eine Absage deinerseits die wahrscheinlich beste Entscheidung. - Es gibt zig andere Unternehmen bei denen du glücklich und dich wohl fühlen wirst. Wenn du langfristig glücklich sein willst, dann suche nach neuen Unternehmen und beredet die Möglichkeiten gemeinsam. Hier findest du weitere Unternehmen die zu dir passen: FutureTeam - Finde dein passendes Unternehmen.

Wir kennen sie alle die - "da ich mich mit Ihrer Unternehmensphilosophie gut identifizieren kann" Phrasen. Versuche ehrlich zu beantworten, warum du beim Unternehmen einen (neuen) Arbeitsplatz suchst. Natürlich kannst du Vorlagen und vorgefertigte Textbausteine nutzen. Jedoch kann es dann passieren, dass du in der Masse der Bewerber untergehst, da du nicht 'herausstichst'. Eine Bewerbung hat das Ziel, die besonderen Fähigkeiten und Qualitäten von dir hervorzuheben und eine Verbindung zu der ausgeschriebenen Stelle zu schaffen. Wie steche ich von anderen Bewerbern raus? - Warum du? Erkläre warum du die passende Person bist - Passe deine Bewerbung an die Anforderungen an - Beginne feurig! - Sei authentisch & sympathisch Du schaffst das! 💛