Komm nie unvorbereitet!

Wir kennen sie alle die - "da ich mich mit Ihrer Unternehmensphilosophie gut identifizieren kann" Phrasen. Versuche ehrlich zu beantworten, warum du beim Unternehmen einen (neuen) Arbeitsplatz suchst. Natürlich kannst du Vorlagen und vorgefertigte Textbausteine nutzen. Jedoch kann es dann passieren, dass du in der Masse der Bewerber untergehst, da du nicht 'herausstichst'. Eine Bewerbung hat das Ziel, die besonderen Fähigkeiten und Qualitäten von dir hervorzuheben und eine Verbindung zu der ausgeschriebenen Stelle zu schaffen. Wie steche ich von anderen Bewerbern raus? - Warum du? Erkläre warum du die passende Person bist - Passe deine Bewerbung an die Anforderungen an - Beginne feurig! - Sei authentisch & sympathisch Du schaffst das! 💛

Wir sind alle nur Menschen. Teile deinen Vorgesetzten mit, was dir im Moment Bauchschmerzen bereitet, rede offen über Ängste und Engpässe. So könnt ihr gemeinsam eine Lösung finden, besser als mit negativen Gefühlen in die Arbeit zu starten. Zeichen wenn du denkst, dass der Job oder das Unternehmen nichts mehr für dich ist: - Du kannst in deiner Freizeit nicht abschalten - Die Stimmung des Teams verschlechtert deine Leistung und Stimmung - Work-Life-Balance stimmt nicht überein. Du musst Überstunden machen, um deine Vorgesetzten glücklich zu machen. Am Wochenende musst du schnell einspringen oder etwas erledigen. - Du kommst immer Unmotiviert in die Arbeit. Wenn du aufwachst und schon Gänsehaut von dem Gedanken in die Arbeit zu gehen bekommst, dann ist der Job für dich definitiv ausgebrannt. Wenn ein oder mehrere Punkte auf dich zutreffen, dann solltest du mal mit deinen Vorgesetzten reden. Falls du dich danach immer noch unwohl fühlst, denk mal danach, ob vielleicht ein neuer Job passend für dich wäre. Hier kannst du nach Unternehmen stöbern: FutureTeam

Du bewirbst dich auf eine kreative Stelle? Probiere doch mal was Anderes. Das kannst du machen: Schreib auf was du nicht kannst. Gestalte deine Bewerbung in der CI des Unternehmens. Sei kreativ. Aber bleib professionell. Damit du als Berufseinsteiger:in wirklich herausstichst: Schreibe ein kreatives Anschreiben, das entscheidet maßgeblich für den ersten Eindruck, den du vermittelst. Große Firmen erhalten teilweise hunderte Bewerbungen, sodass Personaler eine schnelle Vorauswahl treffen müssen. Etwas ganz kreatives: Gestalte deine Bewerbung im CI (Corporate identity) des Unternehmens. Das bedeutet: Du verwendest Schriftart und Farben des Unternehmens. Damit fällst du definitiv auf! Eine weitere Idee: Ein Bewerbungsvideo. Mag zuerst etwas schräg klingen, aber versuchs mal! Mit kreativem Schnitt zeigt du den Personalverantwortlichen diverse Charaktereigenschaften wie Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Mut.